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【我眼中的民生工程】桐寨:拴心留人的“小民生”

作者:Admin 来源:人民采编网 发布时间:2017-08-05 08:32:22 阅读:读取中...
[摘要] 回首2017,长庆油田分公司第三采油厂桐寨作业区全体干部员工一路风雨兼程,携手共进,180个日夜的百里油区遍布了桐寨人的脚步洒满了桐寨人的汗水,他们用实际行动打造了一个个物理化的家园文化,让每一位员工…

 

回首2017,长庆油田分公司第三采油厂桐寨作业区全体干部员工一路风雨兼程,携手共进,180个日夜的百里油区遍布了桐寨人的脚步洒满了桐寨人的汗水,他们用实际行动打造了一个个物理化的家园文化,让每一位员工都亲身体验到家的温暖;他们用勤劳的双手一点一滴的为之努力,让每一朵“民生花”冉冉绽放。

与众不同的家园文化

“看到鸡舍、兔窝、菜园子……不知情况的人还以为这里是一座农庄,实际上这里是桐寨作业区塞525生产单元的生活基地。”81日,笔者走进该生产单元了解到,这是距离作业区最偏远的的一个生产单元,现有员工43名,该生产单元始终坚持以“不以小而不为”的理念,倾力打造物理化的家园文化,通过设身处地的开展“小民生”工程,凝聚了队伍,激发了干劲,保障了生产。

在置办台球、乒乓球、羽毛球、各类书籍等文化娱乐设施的基础上,每逢节日由该区工会牵头,组织不同形式的联欢活动。每年夏天,作业区不定期组织员工开展烧烤聚餐,让员工在健康有趣的活动中增进友谊,凝神聚力。今年以来,作业区通过设立员工培训“小课堂”,不但增长了员工的才干,满足了生产的需要,而且成就了员工个人的成长需要。用塞525生产单元队长杨海波的话说:“只有把单位建成一个让与员工发展成才的舞台,让员工个人在这里感觉有前途,单位的发展才有后劲。”

 

心系员工“送清凉”

“看,好多西瓜呀,最近天气太热,正好可以解解暑呢。”

“这个西瓜卖相不错,不知道味道咋样,快切开尝尝。”

……

时至七月,进入伏天。陕北连续几日的高温天气让一线员工的生产生活受到了不小影响,尤其是遇上突发事件还要执行户外任务的时候,更是酷热难当。为了保障一线员工的健康权益,鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到原油生产工作中去,桐寨作业区拉开夏季高温“送清凉”活动序幕,在送清凉现场督导各生产单元做好防暑降温工作和相关知识宣讲,同时为各井站配备藿香正气水、清凉油等消暑清凉药品。

员工的生活质量有了保障,工作效率才会有提高。此次“送清凉”活动,为员工递上的不仅仅是一块块清甜可口的西瓜,更是健康的关爱和安全良好祝愿,“一片西瓜、清凉一夏”,一声防暑降温提醒,一份关心与祝福,使大家在炎炎夏日倍感清凉。

员工心坎上的温暖

”今天我们主要给大家普及心肺复苏术和外伤包扎急救知识,下面我先来为大家讲解演示一下心肺复苏术。首先要观察周围的环境是不是适合做心肺复苏,接着要对意外事故人员进行询问,仔细观察是否还有意识,发现没有意识后,我们要立即进行心肺复苏。心肺复苏主要是注意按压的频率要均匀并且保持在每分钟120次,按压30次以后对嘴鼻进行清理……”这是桐寨作业区医护人员在靖十三增压站为员工讲解急救知识的画面。

为确保员工身心健康,今年以来,由该区党总支牵头,为各生产单元高血压患者配备电子血压计,作业区定期组织医护人员开展“健康义诊”走基层活动,其中包括心肺复苏、测量血压及日常疾病的预防、急救、自救知识,员工认真听讲、记录,同时积极参与现场实际操作,不仅提高了员工对自身疾病的认识,而且随时能掌握员工的身体状况。

只有把民生工作落到实处,员工才能切实感受到“民生工程”带给他们的温暖,只有实打实的急员工之所想、所需,为他们解决实际困难,民生才会像黏合剂将员工牢牢地凝聚在一起,才能激发员工的干劲,才能“既拴心又留人”。

 

 图文(叶雪莉 贺延雄 王唤玲 李彦军)

编辑:安全

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